İçeriğe geç

Atatürk Üniversitesi · Hedef İzleme Sistemi

Hedef yukarıdan dağılır, gerçekleşme aşağıdan toplanır

Akademik hedefler üniversite, fakülte, bölüm ve akademisyen kademelerine atanır; gerçekleşen değerler yayın, atıf ve proje verisinden otomatik hesaplanıp aynı kademelerde toplanır. Hedef ile gerçekleşen arasındaki fark her düzeyde izlenir.

  • Kademeli hedef atama
  • Otomatik gerçekleşme hesabı
  • Kaynağından yayın verisi
  • Rol bazlı yetkilendirme

Kapsam

Rakamlarla sistem

14.818
Hedef ataması
2.806
Aktif akademisyen
56.627
Yayın kaydı
2.406
Organizasyon birimi
67
Hedef tanımı
7
Veri kaynağı

Ağustos 2026 itibarıyla

İşleyiş

Tanımdan rapora

Hedef bir kez tanımlanır, kademelere atanır ve gerisi veriden gelir. Gerçekleşen değerler elle girilmez; yayın ve proje kayıtlarından hesaplanır.

  1. 01

    Hedef Tanımı

    Rektörlük · Sistem Yöneticisi

    Kod, kategori ve değer türüyle hedef tanımı; hangi kademelere atanabileceği.

  2. 02

    Kademeye Atama

    Rektörlük · Dekan

    Yıl bazlı hedef değeri; toplu matris ekranıyla binlerce atama tek işlemde.

  3. 03

    Veri Toplama

    Otomatik

    Scopus, Web of Science, BAPSİS, YÖKSİS ve UBYS kayıtlarının çekilmesi.

  4. 04

    Yazar Eşleştirme

    Otomatik

    Yayın yazarlarının personel kayıtlarıyla eşleştirilmesi; çakışan kimlikler bağlanmaz.

  5. 05

    Gerçekleşme Hesabı

    Otomatik

    Yayın ve dergi metriklerinden gerçekleşen değerin kademe kademe hesaplanması.

  6. 06

    İzleme

    Tüm roller

    Hedef, gerçekleşen ve sapmanın kendi yetki alanı içinde görüntülenmesi.

  7. 07

    Raporlama

    Rektörlük · Dekan

    Gelişmiş rapor, öngörü ve birim performansı çıktıları; Excel dışa aktarımı.

Gerçekleşme hesabı kademeler arasında tek motordan yürür: akademisyenin, bölümün, fakültenin ve üniversitenin sayısı aynı kuralla üretilir. Ekranlar arasında farklı sonuç çıkmaz.

Kullanıcılar

Roller ve sorumluluklar

Her rol yalnız kendi yetki alanındaki birimi ve kişiyi görür; yetkiler izin matrisiyle tanımlanır.

Akademisyen

Öğretim elemanı

Kendine atanan hedefleri ve gerçekleşme durumunu izler.

Hedeflerim ekranından yıl bazlı ilerleme

Gerçekleşmeye sayılan yayınlarını kalem kalem görür

ABD Başkanı

Anabilim Dalı Başkanı

Anabilim dalının hedeflerini ve bağlı akademisyenleri izler.

Birim hedeflerinde kırılım görüntüleme

Personel bazlı gerçekleşme takibi

Bölüm Başkanı

Bölüm yönetimi

Bölümün hedeflerini izler, bağlı anabilim dallarını birlikte görür.

Toplu matris ekranıyla hedef atama

Bölüm ve alt birim karşılaştırması

Dekan

Fakülte yönetimi

Fakültenin tamamını ve bağlı bölümleri yönetir.

Fakülte hedeflerini bölümlere dağıtır

Personelin birim atamasını düzenleyebilir

Rektörlük

Üniversite yönetimi

Üniversite geneli hedefleri tanımlar ve tüm kademeleri görüntüler.

Hedef tanımı ve kategori yönetimi

Gelişmiş rapor ve öngörü ekranları

Yönetim

Sistem Yöneticisi

Kuralları, kullanıcıları ve veri akışını yönetir.

Kullanıcı, rol ve izin tanımları

Dış sistem senkronizasyonlarının yürütülmesi

Bir kişide birden çok idari görev varsa yetki, en yüksek seviyeli aktif göreve göre çözülür; bölüm başkanlığı anabilim dalı başkanlığına baskındır.

Kapsam

Modüller

Hedef Tanımları

Kod, kategori ve değer türüyle (sayı, oran, tutar) hedef tanımı

Altı hedef kategorisi altında gruplama

Hangi kademelere atanabileceğinin belirlenmesi

Hedef Atama

Üniversite, fakülte, bölüm ve akademisyen kademelerine yıl bazlı atama

Toplu matris ekranıyla binlerce atamanın tek işlemde girilmesi

Atama değişikliklerinin kayıt altına alınması

Hedef İzleme

Üniversite, birim ve personel hedefleri için ayrı ekranlar

Akademisyen için Hedeflerim görünümü

Hücreden yayın listesine inen kırılım

Yayın ve Atıf

Scopus ve Web of Science kaynaklı yayın kayıtları

Yazar sırası, sorumlu yazar ve açık erişim bilgisi

Dergi çeyreklik ve etki değeri metrikleri

Araştırma Projeleri

BAPSİS üzerinden proje kayıtlarının alınması

Yürütücü ve araştırmacı eşleştirmesi

Bütçe ve dönem bilgisiyle listeleme

Raporlama

Sütunu seçilebilir, çok yıllı gelişmiş rapor

Birim performansı ve öngörü raporları

Excel dışa aktarımı

Panolar ve Grafikler

Sürükle bırak düzenlenebilir kişisel panolar

On beş hazır grafik: hedef sapması, atıf trendi, çeyreklik dağılımı

Yetki alanına göre otomatik filtrelenen veri

Personel ve Organizasyon

Kadro, unvan ve birim bilgisiyle personel kayıtları

Birim hiyerarşisi ve idari görev çözümlemesi

Elle birim ataması ile kadro dışı görevlendirme

Yönetim

Kullanıcı, rol ve izin yönetimi

Dış sistem senkronizasyon ekranı

Destek talepleri ve vekâleten giriş

Ayırt edici yanı

Gerçekleşen değer beyan değil, hesaptır

Hiçbir kademede gerçekleşen değer elle girilmez. Yayın kaydından hedef sayısına giden yol tanımlıdır ve her hücreden geriye, sayıyı oluşturan yayınlara inilebilir.

Ölçüm motoru

Yedi hedef kodu otomatik hesaplanır

Yayın sayısından atıf ve açık erişim oranına kadar yedi hedef kodu, aynı hesaplama motorundan üretilir. Akademisyen, bölüm, fakülte ve üniversite toplamları birbiriyle tutarlıdır.

Otomatik hesaplanan hedef kodları
KodHedefTür
1.1Bilimsel yayın sayısıSayı
1.2Atıf sayısıSayı
2.1Etki değerinde %50'lik dilime giren yayınOran
2.2%10'luk dilimde atıf alan yayınOran
2.4Açık erişim yayın sayısıSayı
3.3Uluslararası iş birlikli yayın sayısıSayı
E.1Öğretim üyesi başına düşen yayınOran

Sayma kuralı

Neyin sayıldığı tek yerde tanımlı

Hedef değerlendirmesine yalnız Scopus kaynaklı makale ve derleme türü yayınlar girer. Bildiri, kitap bölümü ve editöre mektup gibi türler listede görünür ama hedefe sayılmaz.

Kural tek bir sorgu kapsamında tutulur; rapor, pano ve hedef ekranları aynı kaynağı kullandığı için bir ekranda sayılan yayın diğerinde sayılmazlık edemez.

Yetki çözümleme

Görev değişince yetki kendiliğinden değişir

Kullanıcının hangi birimi göreceği, personel kaydındaki aktif idari görevden çözülür. Birden çok görev varsa en yüksek seviyeli olan geçerlidir; görev bittiğinde erişim elle kapatılmayı beklemez.

Bir kişi hem bölüm başkanı hem anabilim dalı başkanıysa bölüm başkanlığı baskındır ve kullanıcı bölümün tamamını görür.

Yazar eşleştirme

Yanlış kişiye yayın yazılmaz

Yayın yazarları, dış kaynaklardan gelen araştırmacı kimlikleriyle personel kayıtlarına bağlanır. Aynı kimlik birden çok akademisyende görünüyorsa bağ kurulmaz ve kayıt incelenmek üzere raporlanır.

Yayınlar üniversite kadrosu dışındaki ortak yazarlarıyla birlikte saklanır; hedefe yalnız kurum içi eşleşen yazarların katkısı sayılır.

Veri kaynakları

Yedi kaynaktan beslenir

Veriler kaynağından alınır; hiçbir kayıt için ikinci kez elle giriş yapılmaz.

UBYS

Personel, kadro ve birim hiyerarşisi

Scopus

Yayın, atıf ve dergi metrikleri

Web of Science

Yayın ve indeks kayıtları

YÖKSİS

Araştırmacı kimliği ve akademik profil

BAPSİS

Araştırma projeleri ve bütçe bilgisi

AVESİS

Akademisyenin dış araştırmacı kimlikleri

Kurumsal dizin

Kurum hesabıyla kimlik doğrulama

Güvence

Denetlenebilirlik

Hedef sayıları performans değerlendirmesine girdi olur. Sistem, bir sayının nereden geldiğini ve kimin neyi değiştirdiğini kayıt altında tutar.

Sayının kaynağına inme

Her hedef hücresinden, o sayıyı oluşturan yayın listesine inilebilir.

Hangi yayının neden sayıldığı görünür

Değişiklik kaydı

Hedef atamalarındaki değişiklikler kullanıcı ve zaman bilgisiyle saklanır.

Kullanıcı işlemleri ayrıca kayda geçer

Vekâleten giriş işlemleri işaretlenir

Yetki matrisi

Görüntüleme ve yönetme yetkileri ayrı tanımlanır; rol dışına çıkılamaz.

Salt görüntüleme rolleri ayrıdır

Veri tazeliği

Dış sistemlerden veri çekimi zamanlanmış olarak yürür ve elle de tetiklenebilir.

Senkronizasyon sonuçları raporlanır

Künye

Teknoloji: PHP tabanlı web uygulaması, ilişkisel veri tabanı, sunucu tarafı bileşen mimarisi. Ölçek: 21 veri modeli, 26 denetleyici, 14 servis sınıfı, 15 hazır grafik, 20 zamanlanmış ve elle çalıştırılabilir yönetim komutu. Geliştirme: Atatürk Üniversitesi.